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2019年綿陽正規(guī)貸款公司
來源: 點擊數:63341次 更新時間:2019/4/4 19:41:18

總體來看,珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領先水平。根據人才新政,高層次人才在珠海

購買首套自住房申請,額度可放寬至市最高上限的5倍,按100萬元計30年期限可節(jié)省利息30萬元左右。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億資助圍繞珠海市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè),新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最

高1億元資助,給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊最高500萬元資助,給予高層

次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。對經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目,根據省資助額度,

按1比例配套資助,最高配套金額達到1億元。技能人才是產業(yè)發(fā)展的重要支撐力量,新政加大對高技能

人才培育力度。把獲得“中華技能大獎”的技術技能型、復合技能型高技能人才認定為高層次人才。




首次提出評選“珠海工匠”、“珠海技師”,給予最高60萬元工作、30萬元企業(yè)獎勵,對在國際、國家

、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊,給予最高100萬元獎勵。另外,對技能大師工作室和技師工作站等

載體也給予獎勵支持。大力放權給市場主體選評人才此前人才評價方式多是由聘請專家評定,新政通過

一系列改革措施,全面提高了人才評價的科學性和靈活性。將高層次人才和青優(yōu)人才僅由專家評審產生

的單一模式,優(yōu)化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業(yè)自評和專業(yè)評審相結合的多

元評價模式。首次提出將國內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎人員直接認定為高層次人才,通過大賽渠道發(fā)掘優(yōu)秀

人才和項目,同時,新政積極調動各行業(yè)杰出人才和領軍企業(yè)高管。



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